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Portal del empleado09/01/2024
POLÍTICA DE CALIDAD, SEGURIDAD ALIMENTARIA, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
El Comité de Dirección de Fribin Foods S.L manifiesta a través de la presente política su firme compromiso con el cumplimiento de los requisitos legales, normas, necesidades y expectativas de las partes interesadas.
Por ello, Fribin Foods S.L se obliga a aplicar, mantener y mejorar continuamente su sistema de gestión de calidad, seguridad alimentaria, medioambiente y prevención de riesgos laborales mediante la aplicación de los siguientes principios:
- Elaboración de productos seguros, legales y auténticos con la calidad especificada por el cliente.
- Mejora continua de la cultura de seguridad alimentaria, de sus procesos y productos, así como la prevención de riesgos laborales.
- Lograr la satisfacción de todos nuestros clientes mediante el cumplimiento de sus necesidades y búsqueda constante de cumplir sus expectativas.
- Dotar al mercado de productos conformes a las Leyes específicas de la Comunidad Musulmana y que cumplan con la Marca de Garantía HALAL, amparada por las normas GSO, SMIC.
- Mejora continua de nuestro desempeño ambiental desde una perspectiva de ciclo de vida para prevenir la contaminación y reducir el consumo de recursos naturales, asegurando la sostenibilidad de nuestras actividades y de aquellas en las que podemos influir.
- Tolerancia cero ante cualquier conducta que ponga en peligro el bienestar animal
- Cumplimiento del código ético de la organización.
- Dotación de los recursos necesarios para el cumplimiento de nuestros objetivos.
- Difusión, formación e implicación continuas de toda plantilla en aspectos como la seguridad alimentaria, la calidad de procesos y productos, la prevención de riesgos, el respeto social, el respeto al medio ambiente y el bienestar animal.
La aplicación de estos principios incumbe sin excepción a cualquier miembro de Fribin Foods S.L y colaboradores sobre los que tenga influencia directa.
Esta política se vuelca anualmente a objetivos de calidad, seguridad alimentaria, medioambiente, salud y seguridad laboral para medir su grado de cumplimiento y convertirla en una realidad. Además, está disponible a toda la plantilla y partes interesadas en su web.
Fdo: Dirección General
Binéfar a 09 de enero de 2024
15/01/15
POLÍTICA SOCIAL
FRIBIN es una Industria Cárnica que dispone de líneas de sacrificio de vacuno y porcino, salas de despiece, almacén frigorífico, fábrica de embutidos y flota de transporte de carne.
FRIBIN tiene la convicción de que todos los empleados deben ser tratados con dignidad y respeto en todos los aspectos de la relación de trabajo.
Los principios de la Política Social de FRIBIN son:
- FRIBIN conoce y tiene acceso a las leyes nacionales y/o locales incluyendo leyes de contratación, empleo, salud y seguridad en el trabajo, prácticas medioambientales y requisitos sobre contratos laborales.
- FRIBIN reconoce y respeta el derecho de libre asociación y negociación colectiva de los trabajadores.
- Está prohibida la práctica de trabajo forzado así como la utilización de mano de obra bajo cualquier forma de servidumbre y la utilización de castigos físicos, reclusión, amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal como método de disciplina.
- Está prohibido el empleo de trabajadores que no hayan alcanzado la mayoría de edad para el tipo de trabajo.
- Los trabajadores trabajarán la cantidad de días y horas de acuerdo a las leyes en vigencia y al convenio colectivo.
- Los trabajadores recibirán una compensación justa (salarios y beneficios de acuerdo a la ley vigente y al convenio colectivo).
- Está prohibido el soborno, la corrupción o cualquier otro tipo de comportamiento fraudulento en prácticas empresariales.
- FRIBIN fomenta la Igualdad en toda la empresa y en todos los niveles siguiendo lo establecido en el Plan de Igualdad (conciliación laboral-familiar, ausencia de mobbing, ausencia de acoso sexual, ausencia de acoso psicológico, etc.)
- No se establecerán diferencias por motivo de raza, religión, edad, nacionalidad, clase social, orientación sexual, género, estado civil, embarazo, discapacidad o afiliación política.
- Los trabajadores tendrán un ambiente de trabajo seguro y saludable.
- FRIBIN divulgará, formará, mentalizará y hará participar a todo el personal de la empresa en todo lo que está relacionado con la prevención de los riesgos laborales, el respeto social y el respeto por el medio ambiente.